人生には学期は無い。夏休みもないし、「自分探し」を手伝ってくれるような雇用主もほぼ皆無だ
米国の起業家 ビル・ゲイツ
僕らは義務教育から大学卒業まで１５年ほど学校
で教育されます。
三角関数
ボイルシャルルの法則
古文・漢文
マラソン
いろんな科目や行事がありますよね。
しかし実際にそのことを仕事で使う人はほんの一
握りです。
会社員の仕事で三角関数はまず使わないですし
あれだけ苦しい思いをしたマラソン大会だってない
ですよね。
なぜそんな役に立たないことをしているのだと
思いますか？
それは僕らに就職以外の道はないかのように教育
するためなのです。
学校で習ったスキルでは通用しない
会社が生き残るためには仕方がない
国際競争力をつけるために派遣切りしているんだ
リストラの報道があるたびにこのような弁明をしています。
しかし裏腹に下記のような発言もしていますよね。
・大事なのは人
・社員の幸せなくして会社の繁栄はありえない
これ本心で言っていると思いますか？
それならば就職以外は考えなくてもいいかもしれません。
会社にとって一番大事なのは利益です。
会社はオーナー、幹部、株主が稼ぐための組織なんですね。
もうここで疑問がでてきますよね？
大事なのは人なのに不安定な非正規労働者をどんどん
増やしています。
雇うだけまだマシなのかもしれません。
今はネット上の仮想店舗や無人のコンビニなど人が
いなくても運営できるように動きだしています。
人が大事なのに人がいなくても稼げるようにしているんです。
学校は社会にでるための訓練機関だ
僕が中学の時に担任が言っていたことです。
考えてみてください。
１５年間も使いもしない科目や嫌な行事を我慢してやって
きたのに行きつく先は人を大事にしないところで働くしかない
なんて残酷ですよね？
就職以外に道はないなんて自分の足で地獄に行けと言っ
ているようなものです。
会社で必要とされる最も重要なスキルはなんだと思いますか？
それは扱いやすさです。
つまり学校で嫌なことでもやらされていたのは扱いやすさを
身につけるためだったんですね。
文句を言うな
組織なんだから自分よりも周りのことを優先しろ
扱いやすさ＝我慢なのです。
これができるようになるために学校に行っていたようなものなんですね。
だけど人工知能の発達で今まで最強のスキルだった扱いやすさ
や我慢強さが通用しなくなってきているから就職以外で稼ぐ方法
を考えなくてはいけないんですね。
我慢するだけの人は必要ない
つまらないルーチンワークを我慢してこなす
安い給料でも我慢するしかない
嫌いな上司がいても我慢する
僕が子供の頃に周りの大人達は「嫌なことを我慢して仕事をした
人が成功する、若いうちに苦労しないと良い思いはできない」と
みんなが言っていました。
ここまで読んでくれたならわかると思います。
これからは我慢や苦労の方向性を考えなければいけないのです。
会社員の苦労は100%自分のためのものではありません。
むしろ会社のためであることが多いです。
あなたが我慢して働くことが儲けになりますから雇用主
は就職以外の道なんか教えてくれません。
しかし就職以外に視野を広めていくと苦労が全て自分
のためになるのです。
僕は就職以外でも稼げるようにネットビジネスをやって
います。
稼ぐようになるためにはそれなりの苦労が必要ですし
本業の会社員での仕事が終わってから作業している
ので正直大変だと思うこともあります。
だけど100%自分のためであり、理不尽なことで気分を
害することがないため納得して作業をしています。
なんせビジネスモデルを自分で考えれるのですから絶好
のチャンスなんです。
就職以外にも稼ぐ術はあるという視点を持たなければ
到達できない領域なんですね。
選択肢は２つしかありません。
自分のためにもならない我慢をして1ヶ月をやっと食つなぐだけの
給料をもらい稼ぐスキルもつかずに人工知能に仕事を奪われるか
就職以外に視野を広げて稼ぐシステムを構築できる経験をつめ
るネットビジネスをやって食いっぱぐれないスキルをつけるか
あなたはどちらを選びますか？
ネットビジネスは1人でやるものですから売上のほとんどが自分の
ものになります。
会社に吸い上げられることがないんですね。
そのため1年程度で会社員の数倍の年収を稼げる人が
続々とでているのです。
これから役に立たない我慢をするよりも就職以外のことに
視野を広げたほうが安心ですよ。
常に大きな視野を持ち、自分ができることよりさらに高い目標を持ちなさい。競争相手や先駆者に優ろうと思うだけ
ではだめです。あなた自身を越えるよう努力するのです
米国の小説家 ウィリアム・フォークナー
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